|
Actieleren
Een vorm van managementopleiding, bedacht door de Britse
goeroe Reg
Revans, waarin een groep in de praktijk werkzame managers
door bespreking van elkaars praktische problemen van elkaar
leert.
Het idee van action-learning is een geaccepteerd onderdeel
geworden van managementopleidingen, hoewel alleen de Japanners
het belang van Revans' eerdere werk volledig hebben begrepen:
als een van de fundamenten van hun kwaliteitscirkelsvisie.
Een populaire leermethode onder andere gebaseerd op de theorie van action learning is gaming.
|
