|
Funktioneringsgesprekken
Definitie funktioneringsgesprek: “een
regelmatig terugkerend gesprek tussen de chef en één
van zijn medewerkers over structurele punten in het werk,
de werksfeer, de werkuitvoering en de werkomstandigheden
met het doel de kwaliteit van het werk te verbeteren door
het maken van afspraken over gesignaleerde problemen”
[Van den Broek, 1996]
Definitie beoordelingsgesprek “een
gesprek over de prestaties van de afgelopen periode van
de werknemer en waarbij beslissingen over beloning, uitkering
extra periodieken, ontslag, vaste aanstelling, te volgen
opleiding etc. wordt genomen”.
Zoals uit bovenstaande definities al blijkt zijn er belangrijke
verschillend tussen een functioneringsgesprek en een beoordelingsgesprek.
We zetten ze hieronder nog even op een rijtje.
|
