Spelsimulaties (ook wel gaming genoemd) zijn simulaties waarbij de deelnemers een proces of activiteit naspelen en waarbij het computermodel de speelomgeving is.

Managementsimulaties in het bijzonder richten zich op bedrijfsomgeving waarbij de deelnemers beslissingen moeten nemen over de toekomst van de onderneming. Deze beslissingen hebben gevolgen voor bijvoorbeeld de winstgevendheid.

Door veel simulaties te spelen kan in korte tijd (met gaming simuleer je bijvoorbeeld 2 jaar in 1 middag) een schat aan ervaring en kennis worden opgedaan.

Gaming is eigenlijk niets dan action learning: (veilig) leren in een gesimuleerde bedrijfsomgeving. Het zal niet verbazen dat action learning dan ook een belangrijk fundament is in onze managementtrainingen

Werkwijze:
- Intake
- proefopstelling en test
- evt. voorgesprek deelnemers
- de managementgame
- evaluatie

Wilt u weten wat gaming voor uw organisatie kan opleveren, neem dan contact op met: gaming@floor.nl

Gaming is gebaseerd op de speltheorie