Search   Contact      

 

 

   

management

management goeroes

toelichting op goeroes

management jargon

management tools

top 100 literatuur

anti goeroe tips

management consult

consultants

managementboek.nl


economie

economen jargon

bronnen

eConomics

Nobelprijs economie

topeconomen

top 40 economen

literatuur economie

links eConomics

 

 

 

 

Behoeftepiramide van Maslow

Wat motiveert mensen op de werkvloer om geconcentreerd en met plezier te werken? Is dat een bonus, extra vakantie, een duurdere leasebak? Nee. Zo’n soort directe ruil werkt juist averechts! Lastig genoeg ligt het allemaal veel subtieler. Het is onvermijdelijk je echt in je collega’s of ‘ondergeschikten’ én in jezelf te verdiepen, om te begrijpen wat motiveert.

Gelukkig is er een ijzersterk model uit 1934 dat nog steeds ons gedrag verklaart: de piramide van Maslow.

In de piramide worden eerst de behoeften in de laagste regionen nagestreefd en als daar aan is vodoen gaan de behoeften naar een hoger niveau. Eerst eten en een dak boven je hoofd en dan pas een leuke baan met ontwikkelingsmogelijkheden.

 

Zie ook onder goeroes bij: Maslow

 

managementnieuws

nieuws

 

 

 
Google
_________________________________________________________

floor
(e) info@floor.nl
copyright © 1994-2018 floor