Search   Contact      
 
     

 

 

 

 

 

 

Dilbert principe

 

“De minst nuttige werknemers worden steevast daar benoemd waar ze het minste kwaad kunnen: in het management.”

Dit heeft grote gevolgen voor de leidinggevenden en hun omgang met de ondergeschikten.

Een voorbeeld:

- Baas:”Je moet me helpen mijn computer te installeren”.
- Ondergeschikte:”Uw computer is een kartonnen replica die bij uw nieuwe bureau hoorde”.
- Baas:”Dus ik heb een nieuw moederbord nodig?”
- Ondergeschikte:”Nee een nieuw bureau”.

Hoewel het Dilbert-principe met een absurdistische pen is getekend en geschreven, bevat het herkenbare trekjes.

 

managementnieuws

nieuws


bouwweb


Focus Conferences

consultants

managementboek.nl

amazon

webwise


 

 

 

_________________________________________________________

floor
(e) info@floor.nl

copyright © 1994-2018 floor .