5 juli 2006

CoachingNet brengt het boek De Coach Approach uit
Hét nieuwe standaardwerk over veranderen voor personeelsmanagers
en leidinggevenden.
Voor een duurzame of fundamentele organisatieverandering
is een integrale visie en benadering nodig. De Coach Approach
is een filosofie, een manier van kijken en tevens een
benaderingswijze voor het ontwikkelen en veranderen van
mensen en organisaties. De coachende benadering draagt
geen nieuwe veranderingsmodellen of methoden aan, maar
plaatst deze in een kader, van waaruit veranderingen benaderd
kunnen worden.
Het boek bestaat uit drie delen.
- Deel 1 handelt over de principes en
paradigma’s van het veranderen van mensen en organisaties.
- Vervolgens wordt dit in Deel 2 verder
uitgewerkt voor de toepassingsgebieden van Human Resources
Management, leiderschap en veranderingsmanagement. Van
elk van deze gebieden worden eerst hedendaagse visies
cq modellen toegankelijk samengevat, waarna door middel
van casuïstiek de coachende benadering praktisch
gemaakt wordt. De nabeschouwing van de redactie op de
cases, maken de keuzes en zienswijzen van de veranderaars
in de cases duidelijk.
- Deel 3 van het boek gaat in op een
aantal praktische en organisatorische aspecten van de
coachende benadering zoals begeleidingsvormen, bereik,
inzet en inkoop van 1-op-1 coaching en teamcoaching in
organisaties.
Elk deel heeft verwijzingen naar boeken en sites en het
boek kent ook een uitgebreide woordenlijst van begrippen
uit het vakjargon.
De Coach Approach is toegankelijk en overzichtelijk.
Door de opzet en vormgeving is het boek ook te gebruiken
om snel overzicht te krijgen op bepaalde deelgebieden of
onderwerpen met betrekking tot veranderen van mensen in
organisaties. Het boek is bedoeld voor iedereen die in de
praktijk een sturende, begeleidende of adviserende rol speelt
bij vraagstukken op het gebied van veranderingen in organisaties.
Veranderingen op het niveau van een team, afdeling
of de organisatie als totaal. Het boek biedt een
kader om tot een visie te komen en uitgangspunten en randvoorwaarden
te formuleren waarmee het veranderproces vorm kan worden
gegeven.
Het auteursteam omvat een keur aan experts en ervaringsdeskundigen.
Zo zijn er bijdragen van de hoogleraar Wessel Ganzevoort,
van consultants als Loek Wijchers, van organisaties zoals
Heineken University, Twijnstra Gudde, Albert Heijn, Rijkswaterstaat,
De Baak, het Ministerie van Binnenlandse Zaken, een grote
bank en van gemeenten en MKB-bedrijven, en vanuit de coachingbranche.
De redactie wordt gevormd door Niko Stammes,
Anne Kooij, Henk de Koning en Bart van Baarsen.
Het boek De Coach Approach is verkrijgbaar
bij elke boekhandel en kost € 55,- incl. BTW.
U kunt het boek ook bestellen via www.coachapproach.nl.
ISBN 90-78123-028.
Bij dit boek krijgt u gratis een CD-ROM met 40 Coachingactiviteiten
en 99 Coachingformulieren.
|