 |
|
|
Actieleren Een vorm van managementopleiding, bedacht door de Britse goeroe Reg Revans, waarin een groep in de praktijk werkzame managers door bespreking van elkaars praktische problemen van elkaar leert. Het idee van action-learning is een geaccepteerd onderdeel geworden van managementopleidingen, hoewel alleen de Japanners het belang van Revans' eerdere werk volledig hebben begrepen: als een van de fundamenten van hun kwaliteitscirkelsvisie. Een populaire leermethode onder andere gebaseerd op de theorie van action learning is gaming. |
