| Chris Argyris (vs
1923) Amerikaans organisatiepsycholoog.
Argyris is vooral gericht op de persoonlijke ontwikkeling
binnen organisaties en is een van de grondleggers
van de lerende organisatie.
Ontwikkelde de begrippen single loop learning (binnen
bestaande processen leren) en double loop learning
(de processen zelf leren verbeteren). Adviseerde multinationals
waaronder Shell, IBM en Dupont.
Argyris is geboren in Newark, New Jersey en is hoogleraar
in de bedrijfsadministratie aan de Yale University.
Hij studeerde aan de Clark University te Worchester,
aan de University of Pensylvania en behaalde zijn
PhD aan Cornell University.
Argyris schreef diverse gezaghebbende boeken over
intermenselijke verhoudingen in de industriele organisatie.
In de jaren 1954 en 1955 was hij in het kader van
het Marshall-plan (wederopbouw in Nederland) advissuer
van een aantal west-europese regeringen, waaronder
de nederlandse. Literatuur
|
