Rosabeth Moss Kanter (1943) Moss Kanter geldt als zeer vooraanstaand organisatiesocioloog. Werkend in de traditie van Max Weber voerde zij onderzoek uit naar de geschiedenis en cultuur van Amerikaanse werkgemeenschappen. Zij doceerde aan Yale en publiceerde 'Men and woman of the Corporation' (1977). Daarna zou zij overstappen naar Harvard en werkte daar als hoogleraar in de MBA opleiding en was tevens hoofdredacteur van de Harvard Business Review. In The Change Masters (1983) en When giants learn to dance (1989) blijkt haar facinatie voor bestendig rolgedrag in grote organisaties. Dat gedrag blijkt weerbarstig nieuwe ontwikkelingen in de weg te zitten, maar komen toch ook in bureaucratien tegen alles in tot stand. Innovatieve organisaties kenmerken zich door een integrale benadering van problemen en houden niet per definitie vast aan het verleden. De eigen competenties en een eigen visie op de toekomst blijken uiteindelijk 'oude werkwijzen' te overwinnen. Vooral 'When giants learn to dance' blijkt een treffer te zijn op basis waarvan zij een veelgevraagd spreker en consultant is geworden. Internationale bedrijven gaan strategische allianties aan met stakeholders en bevorderen ondernemerschap (intrapreneurship) in alle geledingen van de organisatie. Deze organisatie kenmerken zich door de 4 F'en van Moss Kanter:
Literatuur 'Men and woman of the Corporation (1977) |
Floor is een platform over management en ondernemen door gebruik te maken van de mogelijkheden van internet.
Floor beoogt een hulp te zijn bij het ontwikkelen van een doelgerichte strategie en de vertaling daarvan in praktische stappen.
Op Floor.nl is in diverse categorien informatie te vinden voor managers en voor geïnteresseerden in management.
Niets is zo praktisch als een goede theorie. Daarom veel informatie over management goeroe's en wetenschappers. Ook het management jargon wordt niet vergeten.
toelichting op goeroes
De top van de hedendaagse goeroes gelden Peter Drucker, Tom Peters en Michael Porter. Drucker is de grijze eminentie onder de goeroes. Zelfs op hoge leeftijd was hij tegen flinke honoraria nog actief met lezingen etc. Porter en Peters zijn wereldbekend en hun optredens gaan gepaard met telecommunicatie, glitter en veel marketing-geweld. De verpakking doet veel sinds de jaren negentig.
Go guruMetaforen, ervaringen en/of humor kunnen gebruikt worden management processen of de organisatie te verbeteren. Hier worden triggers daartioe gegeven.
Animal Org
The missing link tussen
Organisatietheorie en dierenwereld
Floor is in 1995 als goeroe-site op het WWW gestart bij XS4ALL. Het was een samenwerkingsverband van verschillende management-consultants. Het doel was en is om business te ontwikkelen op basis van internetfaciliteiten. Nu heel gewoon, toen nog een belofte.