Chester Barnard (New England, 1886 - 1961)
Barnard onderzocht, als manager in een onderneming, het besluitvormingsproces in organisaties, de relaties tussen formele en informele organisaties en de rol / functie van de manager. Barnard verrichtte pionierswerk in het denken over leiderschap en over de ondernemingscultuur. Later geroemd door Peters en Waterman.