|
John Adair (Engeland 1934)
Adair ziet zijn denken over management als opgebouwd
uit:
- Leiderschap is een aan te leren en overdragbare vaardigheid
- Voegde aan het begrip management het meer omvattende
element leiderschap toe. Volgens Adair hangt dat samen
met bekwaamheden als besluitvorming, communicatie en het
vermogen om op de juiste wijze met de beschikbare tijd
om te gaan.
- Leiderschap bestaat uit drie overlappende cirkels: Taak,
Team en Individu; dit is de grondslag van zijn onderwijsconcept:
Actie
Gericht Leren (AGL)
Adair is een internationaal managementconsultant, leidt
een uitgeverij en heeft nog relaties met de
Universiteit van Surrey.
|
